公司招人：您是招聪明型？还是稳定型？

水手

如果三年前问我这个问题，我的答案一定是稳定性，因为三年前很多的项目起步点低，可复制性强，如今互联网的白热化，很多项目启动不仅仅是资金的问题，它需要资源，人脉，而且现在创业成功率也是越来越低，竞争也越来越严峻，这时我们招人更加需要去找聪明型，因为聪明型，能让我们的业务更快的发展。

特别是新项目，能够很快让我们看到结果，更有动力去把握项目的方向，当然能招在同行干过的人，那是更好，你招稳定型的人，你会发现两三个月都不出结果，最后你会感觉到这个项目不行，其实你错了，不是项目的问题，而是人的问题，这也就是很多的项目，别人做能赚钱，而你做却赚不了钱的原因。

补充一点：不要怕招到聪明的人，他们就容易走，只要你学会分钱，他们也会稳定，就算他走了，也可以再招人过来接盘，此时你已经有了方向，有了规划，项目发展也会越来越好!@周鹏